Заработок и карьера с NSP

NSP является MLM-компанией. Это означает, что уровень заработка, скорость построения карьеры и максимум достигнутых высот зависят исключительно от работника. В основе NSP стоит традиционный бизнес: построены работающие заводы, открыты научные лаборатории, работают логистические центры и другие элементы классического производства. Ключевое отличие от других участников рынка – в отсутствии интереса у NSP оплачивать стандартную и часто неэффективную рекламу. Огромный объем денежных средств компания предпочитает вкладывать в живых людей, формируя у них увлеченность продуктом, желание рассказывать о нем окружающим, а также уверенность в том, что заработок «без потолка» – это реальность.

Плюсы участия в маркетинговой программе NSP

По всему миру работают тысячи независимых дистрибьюторов NSP, показывая достойные результаты труда и подтверждая следующие преимущества:

• Финансовая стабильность. Бизнес по продаже БАДов позволяет выйти на достойный заработок меньше, чем за год. Впоследствии при должном упорстве и трудолюбии суммы вознаграждений будут только расти.
• Независимость. Дистрибьюторы обязаны соблюдать закон и внутренний регламент компании. В остальном они самостоятельны. В трудные моменты всегда можно обратиться за помощью к спонсору или руководству.
• Внутреннее удовлетворение. Продукция NSP качественная и во многом уникальная. Реальную пользу для здоровья подтверждают многочисленные исследования и отзывы потребителей.
• Возможность начать с нуля. Для старта новичку не требуется денежных вложений, покупки оборудования, аренды помещения, лицензирования и других сложных и затратных процедур.  Достаточно пройти бесплатное обучение.

Главный стимул для начинающих – это неограниченный размер заработной платы. В компании внедрена многоуровневая система маркетинга, являющаяся собственной разработкой NSP. Она полностью адаптирована к российским экономическим условиям и открывает широкие возможности для построения перспективного бизнеса, давая возможность заработать столько, сколько человеку кажется необходимым.

Базовые определения

Новичок, подписавший партнерское соглашение с NSP, получает статус партнера и личный идентификационный номер (ID), а также право распространять продукцию компании. Как стать партнером NSP – рассказано в отдельной статье.

Дистрибьюторы, привлеченные к работе конкретным партнером, образуют его партнерскую сеть. Для некоторых он может выступать спонсором, формируя спонсорскую группу.

Приобретая продукты NSP, партнер на свой ID получает очки за продукт. Они необходимы для последующей квалификации и выплаты вознаграждений. В конце расчетного периода формируется личный объем партнера, складываемый из его очков и очков, полученных от нижестоящих дистрибьюторов сети. Аналогичным образом рассчитывается премия лидера (директора).

Карьера партнера в NSP предусматривает его движение по рангам: от ассистента (базовый ранг) к консультанту, затем менеджеру, лидеру, лидер-ассистету, лидер-консультану, лидер-менеджеру, директор-ассистенту, директор-консультанту, директор-менеджеру, члену совета директоров. Для получения вышестоящего ранга требуется получать баллы и регулярно подтверждать статус. Ниже в таблице представлены основные рабочие показатели различных рангов.

Премиальные выплаты

По итогам отчетного периода каждый партнер получает вознаграждение. Это выплаты за личные продажи и работу сети: персональная, групповая, лидерская, организационная премия в зависимости от ранга. Персональную премию получают все. Групповая назначается для дистрибьюторов в ранге «консультант» и выше. Лидерская – от ранга «лидер». Для расчетов применяются специальные формулы. В таблице ниже приведены основные проценты, сроки и примерные суммы дохода специалистов разного ранга.

Лидерская составляющая работы

Значимый этап карьеры в NSP – достижение статуса лидера, а также получение этого ранга другими участниками сети. Чем большее количество партнеров становятся лидерами, чем выше ранг основателя группы и его вознаграждение. При дальнейшем росте карьеры все назначенные ранее премии сохраняются, к ним добавляют новые. При повышении ранга возрастает и процент организационной премии. При достижении 7 участниками группы статуса лидера и сохранении этого статуса в течение 3 месяцев, основатель сети переходит в ранг директора. Компания обеспечивает гарантии сотрудникам. Маркетинговая иерархия выстроена так, что партнер не останется без заработка даже в провальном месяце и при недостижении заданного уровня. Те, кто достигнет высот (директор-ассистент и выше) получают приглашения на конференцию Rising Star, собрание Top Achievements Club и другие корпоративные мероприятия.

Советы новичкам

Есть некоторые рекомендации, которые могут оказаться полезными для тех, кто планирует заработать в сотрудничестве с NSP:

• Регулярно проходите обучение, изучайте свойства продуктов, правила применения, секреты продаж и пр. Необходимо перенимать опыт у наставника, посещать семинары и уроки, просматривать видеоматериалы и брошюры компании.
• Развивайте собственную сеть параллельно активным продажам. Реальный сбыт поможет обеспечить доход здесь и сейчас, в то время как сеть станет хорошим заделом для пассивного заработка в будущем.
• Создайте рекламно-информационный сайт, подключите соцсети. Продавать БАДы через интернет нельзя, однако, рассказывать о них не запрещено. Объединив вокруг себя неравнодушную интернет-аудиторию, вы обеспечите себе активный интерес и потенциальные продажи.
• Планируйте рабочее время. Это избавит от таких негативных факторов, как спешка, хроническая усталость и вечный цейтнот.
• Будьте лучше других. Выполнить эту рекомендацию непросто, однако, именно она самая важная. Развивайте лидерские качества, изучайте психологию и методы общения с людьми. Яркая индивидуальность непременно станет хорошим помощником в продажах.

Миллионерами и звездами в MLM-бизнесе становятся не все – это факт. Однако самые трудолюбивые обязательно всходят на вершину карьеры и получают достойное вознаграждение. Часто – достаточно быстро.

Подробную информацию о том, как стать партнером NSP, как построить карьеру, условия получения вознаграждений и правила расчета можно получить на официальном складе компании в Санкт-Петербурге. Адрес и телефон представлены в разделе «Контакты».